Johannas blogg

Arbetssökandet

Nu i dessa svåra tider tänkte jag att detta inlägg ska fokusera på arbetssökandet och vad det är som får rekryterare att ”haja” till när de får in en ansökan. Jag har sökt väldigt många jobb och med tanke på hur många jobb jag sökt så är det tyvärr är ett fåtal som har hört av sig. Det är väldigt svårt att vet vad ska man skriva, och hur ska man skriva. Jag försöker att få första stycket i det personliga brevet intressant och lägga tyngdpunkten på varför jag vill ha jobbet och varför de ska välja just mig. Tycker det är bra att ha med i inledningen, men det är även bra att avsluta brevet med att summera varför det är just jag som passar för arbetet. Men som sagt det är riktigt svårt och det känns ibland som hela rekryteringsprocessen är ett lotteri. Jag har hört en skräckhistoria om en chef som fick en en stor bunt med ansökningar, då tog han ut hälften och slängde dem i papperskorgen. Sedan sa han att han inte vill anställa personal som har otur. Undra om man har hamnat i en sådan situation? Förmodligen…

Vad vill rekryterarna se?

Efter läst olika artiklar om hur rekryterare helst vill att en ansökan ska se ut  är  ledorden lättläst och god översikt, lyfta fram relevanta kunskaper och visa vad du kan bidra till företaget.

Ett bra personligt brev

Börja brevet med en hälsningsfras följt av fyra eller fem stycken med en struktur som övertygar rekryteraren att du är intresserad, har de rätta kunskaperna samt egenskaper. Fler stycken gör att brevet känns lite ostrukturerat och ogenomtänkt. En rekryterare kan ha flera hundra ansökningar att läsa igenom och då gäller det att skilja sig från mängden. De första raderna är helt avgörande för att personen ska läsa igenom hela brevet. Tänk på att brevet inte får överstiga en A4.

Söker du jobb inom olika branscher måste du även anpassa brevet, du kan inte skicka ut massutskick. Det genomskådas direkt och du blir troligen inte bli  kallad på intervju. Självklart behöver du inte skriva om brevet helt om du söker fler jobb inom samma bransch. Se till att ha användbar mallar som du enkelt kan anpassa, det gör processen mycket smidigare. Men om du använder du en mall så är det viktigt att komma ihåg att lägga ner minst en halvtimme för att göra brevet unik.

Se till att läsa in dig på företaget innan du skriver brevet. Företagets hemsidan är en utmärkt informationskälla att hämta användbar information som kan användas i brevet. När du gjort det ska du fundera på varför du söker jobb hos det aktuella företaget . Finns det inget speciellt skäl är det viktigt att komma på något som du även måste hålla fast vid en eventuell intervju. Företaget vill ju känna sig utvalt och att du faktiskt är intresserad av dem.

Följ dessa steg när du ska skriva det personliga brevet så kommer resten gå som en dans:

1. Första stycket av personliga brevet

Här skriver du att du söker jobbet som är utannonserat och varför du söker det. Anledningen till att du söker jobbet kan vara tidigare erfarenheter, utbildning eller intressen. Du ska absolut inte börja brevet med tex ”Jag heter Kalle och kommer från Kalmar”, denna information ska finnas i sidhuvet och inte belasta de personliga brevet.

2. Andre, tredje och ev fjärde stycket.

Här kan du förklara vidare varför du vill jobba på företaget och beskriva dina kunskaper som efterfrågades i annonsen. Kom ihåg att undvika klyschor! Dina färdigheter ska vävas in med dina personliga egenskaper. Först skriver du att du besitter en viss egenskap för att direkt i samma mening ge ett exempel. Om du skriver att du har bra ledaregenskaper på grund av att du har vart elevordförande i flera år ska du nämna det i brevet. När du har skrivit några exempel kan du skriva några rader om dina målsättningar och visa vad du har för förväntningar på företaget. Viktigt att tänka på är ju att detta ska vara en ”win-win” situation för både dig och arbetsgivaren.

Sista stycket

Nu innehåller brevet att du söker jobbet och varför, du visar intresse för företaget, du har visat dina egenskaper och färdigheter och även nämnt målsättningarna.Nu får du gärna vara mer personlig och berätta om dina fritidssysslor. Den avslutande meningen kan vara ett nytt stycke och kan avslutas tex så här: ”Jag hoppas att mitt brev fångat ert intresse och att vi kan träffas för ett personligt samtal.”

Svårigheter och misstag

Det är viktigt att ha rätt ton, du ska inte vara för överlägsen men det är viktig att brevet visar säkert vem du är och vad du vill. Du ska vara självsäker men ändå en lagspelar, ingen vill anställa någon som inte kan samarbeta. Det kan vara svårt att få till det rätta touchen på brevet så be gärna någon att läsa igenom brevet innan du skickar in det. Glöm inte heller att ange namn, epost, telefonnummer, adress och ålder / födelsedata i sidhuvudet på samtliga bifogade handlingar.

Lycka till!